宁波市可穿戴设备
推行全面生产维护，设备综合效率同比提升%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能宁波市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
重点攻坚项目顺利中标，为全年的业绩目标奠定了坚实基础。
成功开发了[999]个新客户，大客户留存率保持在100%以上。
设立首席数字官，统筹数字化转型工作。
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。
建立商机报备机制，避免内部销售团队恶性竞争。